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盐湖区“四明确、四突出”抓紧抓实区直单位年度目标任务考核工作
文章来源: 发布时间:2018-04-22 10:26:22 文章人气数:

指标设置明确重点,突出中心。按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求,市委“全市经济增长保持中高速、全省排位保持中上游”的目标结合区委、区政府中心工作,以及构建三圈经济推进四大融合项目建设等重大工作任务,结合部门职能确定具体指标既保证了市委、市政府下达我区的目标任务全面纳入,又凸显区委、区政府中心工作要求,通过指标引领确保市委决策和年度项目建设任务顺利完成

指标赋分明确量化,突出主次。工作重要程度、任务完成难易程度及职能主次指标权重进行划分。为了确保考核更加科学精准,对每一指标进行量化评分,不能量化的要明确具体措施、办结时限和完成标准。承担省市区重点工作任务和市考工作任务的责任单位,要求该项工作任务的分值设置要占50%以上;服务重点项目建设的责任单位,该项工作的分值设置要占20%以上

指标任务明确定量,突出适度加压和全员覆盖综合考虑上年度目标任务完成情况,适当调高指标要求,形成“跳起来摘桃子”的工作态势。承担市考核目标任务、区委、区政府中心工作和上级业务主管部门安排的工作任务的单位,自定目标任务不得低于上级要求。无以上工作任务的单位,要求2016年工作总结中各种数据为依据,适当加高,严禁低定高超。同时要建立起分管领导、承办股室和具体人员三位一体的工作责任制,将年度目标任务细化分解到人到岗,使党员干部明确职责抓好落实

目标任务明确承诺公示,突出“晒帐亮绩”。为确保目标任务落到实处,各单位根据年度目标任务提出初步意见,经领导班子集体研究、区委区政府办公室审核、区级分管领导签字后确定制作年度承诺立状,并在单位醒目位置公示接受广大干部群众监督,让承诺看得见、业绩大家评。目标任务按照归口分别报两办督查室和考核办备案年终考核时有两办督查人员对照目标任务进行逐条核实,考核打分。(365bet手机娱乐场  王瑞)

 

 

 
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